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    管理心理學(xué)模擬試卷四

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在實際的組織管理中，領(lǐng)導(dǎo)方式的差異會形成不同的組織行為模式，強調(diào)經(jīng)濟獎酬、福利待遇，工作保健因素的是

    • A、獨裁專制型
    • B、經(jīng)濟保健型
    • C、支持幫助型
    • D、協(xié)同合作型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    個體在群體的壓力下，只在表面上表現(xiàn)出與群體其他人保持一致的行為，但內(nèi)心卻仍然堅持個人意見的現(xiàn)象是

    • A、從眾
    • B、順從
    • C、盲從
    • D、個性

    個人完成某種活動所必須具備的心理特征是

    • A、氣質(zhì)
    • B、性格
    • C、能力
    • D、人格

    研究新產(chǎn)品開發(fā)或售后服務(wù)的小組是

    • A、長久性正式群體
    • B、暫時性正式群體
    • C、長久性非正式群體
    • D、暫時性非正式群體

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